Skillia Talento

La plataforma LMS corporativa orientada al conocimiento y desarrollo humano.

¿Qué es Skillia?

Gestiona, evalúa y potencia las capacidades de tu equipo.

El activo más valioso de cualquier organización es su capital humano. No obstante, gestionar el conocimiento corporativo, diseñar planes de carrera y evaluar el desempeño de manera objetiva es una tarea compleja.

Muchas organizaciones dependen de sistemas aislados que no conectan el aprendizaje con los perfiles de cargo. Skillia surge para unificar estas dimensiones en un solo ecosistema integrado de gestión de talento.

A través de un entorno interactivo y gamificado, Skillia promueve el desarrollo profesional continuo alineado con las metas del negocio.

Diferenciales de Skillia

  • Rutas de Aprendizaje Dinámicas: Diseña mallas curriculares por cargo con contenidos interactivos, videos, PDF y evaluaciones en tiempo real.
  • Evaluación 360° Integral: Permite evaluar competencias de manera objetiva desde el rol de jefes, pares, auto-evaluación e inquilinos internos.
  • Gamificación y Recompensas: Incrementa la tasa de finalización de cursos mediante medallas virtuales, puntos y rankings de aprendizaje corporativo.
  • Certificados Automáticos: Emite constancias con firmas digitales automáticamente tras cumplir con las notas mínimas requeridas.
Gestión de Talento

Módulos Estratégicos de Skillia

Plataforma LMS (e-learning)

Aulas virtuales, almacenamiento de contenidos SCORM, videos, exámenes en línea e interacción tutor-alumno.

Perfiles de Cargo y Competencias

Definición de competencias duras y blandas requeridas para cada puesto organizativo y brechas detectadas.

Evaluación del Desempeño

Diseño y ejecución de procesos periódicos de evaluación de KPIs corporativos e individuales con trazabilidad.

Planes de Desarrollo y Brechas

Acciones correctoras automáticas a partir de la evaluación de desempeño para capacitar en las áreas débiles.

Reconocimiento y Gamificación

Configuración de retos de aprendizaje con rankings públicos y medallas acumulables que fomentan la competencia sana.

Analítica y Cuadros de Mando

Reportes gráficos de avance, horas de capacitación acumuladas por área y mapas de talento corporativo.

Impulsa el talento humano de tu organización

El crecimiento de tu empresa empieza con el desarrollo de tu equipo de colaboradores.

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